W ostatnich latach pojawiła się nietypowa propozycja dotycząca przyznawania dodatkowego urlopu wypoczynkowego pracownikom, którzy nie palą papierosów ani nie piją herbaty. Inspiracją do tego podejścia jest japońska firma Piala, która nagrodziła niepalących dodatkowymi dniami płatnego urlopu. Jednak, czy taki sposób premiowania zdrowych nawyków nie rodzi pewnych kontrowersji?